Jueves, 16 de Mayo del 2019

En estas ultimas clases hemos estado exponiendo los diferentes tipos de contrato de trabajo. Atendiendo a diferentes criterios tenemos:

⇒ Según la duración del contrato:
- Indefinido (no tiene fecha de finalización, no se sabe lo que va a durar).

- Temporal (tiene fecha de extinción).

⇒ Según la duración de la jornada:
- A tiempo parcial.

- A tiempo completo.

⇒ Según el lugar:
- Ordinario.
- A distancia.

⇒ Según el numero de vínculos contractuales:
- Normal.
- Contrato de grupo (conciertos, toreros y su cuadrilla....).

Estas modalidades de contrato pueden combinarse entre sí.

Centrándonos en los contratos según su duración nos encontramos con:

➽ Contratos indefinidos:
 * Ordinario.
 * Incentivado para colectivos con dificultades o en riesgos de exclusión.
➽ Contratos temporales:
 * Causales:
       ➫ Por fin de obra o servicio.
       ➫ Eventual por circunstancias de la producción.
       ➫ Por interinidad.

 * Fomento (buscan fomentar la contratación con un contrato temporal que pueda llegar a convertirse en contrato indefinido):
       ➫ Sustitución (relevo).

       ➫ Formativos (dentro de este tipo de contrato podemos encontrar el contrato en practicas para personas con titulo pero sin experiencia y el contrato de formación y aprendizaje para personas sin titulo ni experiencia).